Informacje o stanowisku
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydata na stanowisko:Zakres obowiązków:
- współpraca z Liderem HR przy opracowywaniu programu HR dla przedsiębiorstwa,
- zapewnienie doradztwa/wsparcia w zakresie HR,
- opracowywanie nowych procedur oraz wdrażanie udoskonaleń już istniejących, w celu poprawy funkcjonalności,
- ścisła współpraca z działem HR w obszarze zarządzania talentami.
Wymagania: - wykształcenie wyższe (mile widziane: socjologia, psychologia lub pokrewne),
- biegła znajomość języka angielskiego,
- doświadczenie na analogicznym stanowisku (mile widziane doświadczenie we współpracy z IT),
- wysokie nastawienie na cel, rozwój oraz proaktywna postawa,
- umiejętności komunikacyjne.
Oferujemy: - umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
- atrakcyjne wynagrodzenie + bonus roczny,
- pakiet benefitów pracowniczych.
Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Praca WarszawaHR Manager WarszawaBusiness Development Manager WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach