Informacje o stanowisku
Bank Pocztowy świadczy bezpieczne i proste usługi finansowe w placówkach własnej sieci, a także w Urzędach Pocztowych na terenie całego kraju. Specjalizujemy się w najprostszych produktach bankowych oferowanych w polskich złotych dla Klientów detalicznych, a także Klientów instytucjonalnych. Prowadzimy również działalność w segmencie rozliczeniowym i skarbowym.
- 3-letnie doświadczenie we wspieraniu kadry menedżerskiej i/lub prowadzeniu projektów HR w organizacji o rozbudowanej strukturze zatrudniającej co najmniej 500 pracowników
- Praktyczną znajomość prawa pracy
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru HR
- Doskonała znajomość MS Excel, Pakietu Office
- Wykształcenie wyższe- preferowane: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Psychologia
Zaaplikuj!
- Doświadczenie w mapowaniu stanowisk, pracy z raportami płacowymi
- Znajomość systemu ENOVA365
- Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej
- Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji
- Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji
- Prowadzenie rekrutacji na wybrane stanowiska
- Identyfikowanie potrzeb wybranego obszaru z zakresu HR oraz prowadzenie i wdrażanie odpowiednich rozwiązań, mających na celu wzrost i realizację celów biznesowych
- Budowanie zaangażowania wśród pracowników
- Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
- Kwartalny system premiowy
- Możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach
- Równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym
- Rozwój poprzez szkolenia i webinary
- Pracę hybrydową
- Bogaty pakiet benefitów
Praca WarszawaHR Manager WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
