ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne
Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Inne wymagania: Niezbędne wymagania: tytuł zawodowy magistra inżyniera, posiadanie udokumentowanej znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2, uczestnik szkoły doktorskiej w dyscyplinie inżynieria lądowa, geodezja i transport, wskazanie Politechniki Krakowskiej jako podstawowego miejsca pracy, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, posiadanie doświadczenia w realizacji prac naukowo-badawczych oraz dorobku publikacyjnego (min. 10 publikacji w dyscyplinie), posiadanie przygotowania pedagogicznego.
Dodatkowe wymagania: zainteresowania naukowe związane z transportem i logistyką, zdolności organizacyjne oraz umiejętność pracy w zespole, doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć ćwiczeniowych, projektowych lub laboratoryjnych, znajomość programów: VISUM, AIMSUM, AutoCAD, AnyLogistix, Flexsim, Ouster Studio oraz Excel (zaawansowany), udokumentowane doświadczenie w realizacji międzynarodowych projektów naukowych, umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi.
Perspektywy rozwoju kariery: możliwość rozwoju naukowego w ramach szkoły doktorskiej, udział w projektach badawczych krajowych i międzynarodowych rozwój dorobku publikacyjnego oraz awans na kolejne stanowiska akademickie.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 100 PLN
Opis wynagrodzenia: Stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 900 zł do 6 100 zł. dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Rodzaj umowy o pracę: na czas określony 21 miesięcy
Jednostka organizacyjna: Katedra Systemów Transportowych i Logistycznych (L-6), Wydział Inżynierii Lądowej
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
