Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
  
  Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku
  
  1. wykształcenie wyższe;
  
  2. min. 3 lata stażu pracy w obszarze finansów (controlling/księgowość/analiza finansowo-księgowa);
  
  3. znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów, w tym ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości;
  
  4. wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa;
  
  5. dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych;
  
  6. umiejętność analitycznego myślenia i formułowania opinii i wniosków;
  
  7. organizacja pracy własnej oraz działania pod presją czasu;
  
  8. umiejętność pracy w zespole;
  
  9. umiejętność interpretacji przepisów;
  
  10. komunikatywność, skrupulatność, bezkonfliktowość;
  
  11. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  12. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku
  
  1. doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
  
  2. znajomość narzędzia analitycznych, w szczególności swobodne posługiwanie się tabelami przestawnymi i funkcjami wyszukiwania w Excelu.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 7 420 PLN
• Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
  
  miejsce pracy, które wpływa na rozwój regionu i życie mieszkańców;
  
  wsparcie doświadczonych specjalistów;
  
  stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
  
  zniżkę na bilety PKP;
  
  kartę multisport, dostęp do platformy Multi.Life;
  
  udział w szkoleniach;
  
  możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów;
  
  przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego;
  
  profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy;
  
  przestrzeń Urzędu dostosowaną dla osób ze zróżnicowanymi potrzebami (więcej informacji o dostępności Urzędu w Deklaracji dostępności na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego;
  
  pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy;
  
  wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300,00 zł 7 300,00 zł brutto, na stanowisku inspektora min. 5 500,00 zł -7 420,00 zł brutto;
  
  dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
  
  po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą
  
  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
  
  nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
  
  inne dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach