ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Inne wymagania: Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1. wykształcenie: wyższe,
2. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
3. znajomość przepisów i ustaw: prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi, znajomość towarzyszących aktów prawnych regulujących zagadnienia związane z zamówieniami publicznymi, wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
4. dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych,
5. sumienność, dokładność, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1. studia podyplomowe/ kursy/ szkolenia: z zakresu prawa zamówień publicznych.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 7 200 PLN
Opis wynagrodzenia: - na stanowisku podinspektora min.: 5 060,00 zł 5 710,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji),
- na stanowisku starszego specjalisty min.: 5 300,00 zł 7 200,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji),
Ponadto:
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
