Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: Wymagania:
  
  wymagania niezbędne:
  
  wykształcenie wyższe;
  
  min. 3-letni staż pracy;
  
  rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego związanego z przeprowadzaniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych na postawie ustawy Pzp;
  
  znajomość i umiejętność prawidłowego stosowania przepisów prawa, analizy problemów i wyciągania wniosków oraz myślenia analitycznego;
  
  bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  
  obywatelstwo polskie;
  
  nieposzlakowana opinia;
  
  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  
  pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  - wymagania dodatkowe:
  
  wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne, ekonomiczne;
  
  doświadczenie w wykonywaniu zadań i czynności w zakresie przygotowywania lub przeprowadzania postępowań w formule partnerstwa publiczno-prywatnego zgodnie z ustawą Pzp;
  
  efektywna organizacja pracy na stanowisku i przy realizacji zadań;
  
  umiejętność współpracy w zespole;
  
  umiejętność ujmowania zadań w szerokiej perspektywie;
  
  umiejętność radzenia sobie z nieprzewidywaną, gwałtowną zmianą;
  
  pozytywny stosunek do zmian;
  
  zaangażowanie, odpowiedzialność;
  
  samodzielność, obowiązkowość;
  
  bezstronność;
  
  sumienność, rzetelność;
  
  komunikatywność;
  
  odporność na stres;
  
  chęć do stałego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 600 do 7 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
  
  wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6600,00 7400,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;
  
  dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/;
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
  
  nagrody jubileuszowe;
  
  inne dodatki;
  
  możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp.;
  
  dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok;
  
  PPK;
  
  możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach