Informacje o stanowisku

• samodzielne prowadzenie procesów płacowych o podwyższonym stopniu złożoności
• naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz składek ZUS i podatków
• przygotowywanie i wysyłka deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS)
• wsparcie lub nadzór nad wdrożeniami nowych klientów i usług 
• tworzenie raportów, analiz i zestawień płacowych dla klientów i wewnętrznych potrzeb
• kontakt z klientami, w tym komunikacja w języku angielskim
• współpraca z zespołem przy realizacji procesów kadrowo-płacowych

• min. 3 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń
• bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• praktyczna znajomość programu Płatnik
• bardzo dobra znajomość MS Excel
• umiejętność pracy zespołowej
• mile widziana znajomość języka angielskiego w komunikacji biznesowej

• stabilne zatrudnienie w doświadczonym zespole
• praca przy różnorodnych projektach 
• model hybrydowy po wdrożeniu (3 dni biuro / 2 dni home office)
• elastyczne godziny pracy (start 7:00–9:00)
• prywatna opieka medyczna (Enel-Med)
• benefity (Multisport, ubezpieczenie grupowe)
• długofalowa współpraca w stabilnej organizacj

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach