Letnie Praktyki w Dziale Wynagrodzeń i Benefitów

4830425

Obowiązki

• Porządkowanie i strukturyzowanie wiedzy przekazywanej do agenta AI,
• Udział w testowaniu odpowiedzi generowanych przez agenta AI,
• Analiza istniejących materiałów dotyczących benefitów (regulaminy, opisy kafeterii, FAQ, komunikacja HR),
• Przygotowywanie jasnych i zrozumiałych odpowiedzi na pytania pracowników dotyczące benefitów,
• Tłumaczenie zapisów regulaminowych na prosty, „ludzki” język,
• Tworzenie zestawów pytań i odpowiedzi (Q&A), scenariuszy rozmów i przykładów użycia benefitów,
• Współpraca z zespołem HR/Benefitów przy weryfikacji poprawności treści.

Wymagania

• Umiejętność analizy i porządkowania informacji,
• Bardzo dobra komunikacja pisemna i dbałość o szczegóły,
• Umiejętność logicznego myślenia i przewidywania pytań użytkowników,
• Samodzielność i dobra organizacja pracy,
• Zainteresowanie tematyką HR, benefitów pracowniczych lub AI (nie wymagamy wiedzy technicznej),
• Odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z informacjami wewnętrznymi.

Oferujemy

• Płatny, 2-miesięczny program letnich praktyk (rozpoczynający się 2 lipca 2026) w międzynarodowej firmie ubezpieczeniowej,
• Zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej;
• Wsparcie menedżera oraz mentora;
• Współpracę z najlepszymi ekspertami przy różnorodnych zadaniach – zdobędziesz praktyczne doświadczenie pod ich okiem;
• Możliwość poznania funkcjonowania dużej organizacji od środka;
• Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez wykonywanie ciekawych zadań w ramach indywidualnych praktyk;
• Dostosowanie obowiązków do preferencji i możliwość udziału w projektach cross-obszarowych.

Źródło: Uniqa/Praca