Będziesz łącznikiem między Działem Programistów a użytkownikami naszych systemów informatycznych (pracownikami naszej firmy).
Twoim głównym zadaniem będzie identyfikowanie, zbieranie i analizowanie potrzeb użytkowników w zakresie modyfikacji oraz wdrażania nowych funkcjonalności systemowych, a następnie tworzenie projektów w oparciu o konsultacje prowadzone z Programistami. Efektem Twojej pracy powinien być projekt, który będzie pozwalał na realizację zadania przez programistę.
Będziesz odpowiadać za przeprowadzenie pierwszych testów przed wdrożeniem nowej funkcjonalności w systemie informatycznym.
Po wdrożeniu projektu do Twoich obowiązków będzie należało przeszkolenie użytkowników oraz stworzenie instrukcji z zakresu korzystania z wdrożonych rozwiązań.
Zaangażujemy Cię również w tworzenie we współpracy z programistami specyfikacji istniejących systemów informatycznych Grupy Elhurt i zarządzanie dokumentacją projektów IT.
W związku z planowanym wdrożeniem nowego systemu ERP, Twoim zadaniem będzie również aktywne uczestnictwo i wsparcie tego procesu w naszej firmie.
requirements-expected :
Poszukujemy osoby, która posiada pierwsze doświadczenie z zakresu tworzenia projektów IT oraz testowania oprogramowania.
Będziesz wspierać proces utrzymywania i rozwijania naszego systemu ERP, dlatego oczekujemy doświadczenia w pracy z systemami typu ERP lub innymi.
Oczekujemy, że zbieranie wymagań od użytkowników oraz precyzyjne i czytelne ich opisywanie nie będzie dla Ciebie nowością.
Będziesz w stałym kontakcie z naszym Działem Programistów, dlatego komunikacja w "języku programistycznym" nie powinna sprawiać Ci trudności.
W pracy z użytkownikami powinieneś charakteryzować się ciekawością, umiejętnością komunikowania się i rozumienia potrzeb pracowników, aby jak najlepiej odwzorować w projekcie zmiany w systemach, których oczekuje użytkownik.
Oczekujemy, że będziesz chętnie podejmować nowe zadania i wychodzić z inicjatywą usprawnień.
Docenimy umiejętności analityczne i organizacyjne, a także samodzielność i aktywność w działaniu.
Potrzebujemy gotowości do podjęcia pełnoetatowej pracy stacjonarnej.
offered :
System wynagrodzeń oparty o wynagrodzenie zasadnicze i premie uzależnione od wyników
Niekorporacyjna atmosfera panująca w kilkuosobowym, zgranym zespole
Szczegółowe wdrożenie w zakres obowiązków, funkcjonowanie firmy i działu przez indywidualnego opiekuna
