Informacje o stanowisku

• Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie świadczeń ZUS dla około 400 pracowników
• Kompleksowe procesowanie umów cywilnoprawnych od przygotowania do wypłaty
• Sporządzanie i terminowe wysyłanie deklaracji do ZUS, US, GUS oraz PFRON
• Monitorowanie i audytowanie poprawności działania systemu kadrowo-płacowego
• Wystawianie dokumentów kadrowych oraz zaświadczeń o zarobkach dla zatrudnionych

• Minimum 3 lata stażu pracy w obszarze płacowym w firmie powyżej 500 pracowników
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych
• Praktyczna wiedza z zakresu rozliczania złożonych składników płacowych
• Biegła obsługa programu Płatnik w pełnym zakresie zgłoszeniowym i rozliczeniowym
• Znajomość programu MS Excel na poziomie zaawansowanym
• Samodzielność, analityczne podejście do problemów oraz umiejętności pracy w grupie

• Doświadczenie w obsłudze systemu SAP w modułach kadrowo-płacowych (PA, PY, PT)
• Wcześniejsza praca w strukturach biura rachunkowego

• Stabilne zatrudnienie w największej krajowej grupie kapitałowej
• Pracę stacjonarną z biura w stałych godzinach 8:30 - 16:30
• Przyjazne środowisko i zgrany zespół nastawiony na dzielenie się wiedzą
• Nieograniczony dostęp do firmowej platformy szkoleniowej
• Pakiet świadczeń: LuxMed, ubezpieczenie na życie, karta Multisport oraz benefity grupowe
• Możliwość bezpłatnego dołączenia do firmowych sekcji sportowych
• Wariant 2 (Nowoczesny i zorientowany na rozwój)

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach