Informacje o stanowisku

• Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla ok. 400 pracowników.
• Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych (zawieranie umów, współpraca z innymi działami w celu pozyskania i aktualizacji danych, wypłata wynagrodzeń).
• Sporządzanie deklaracji PIT/ZUS/GUS/PFRON.
• Bieżąca szczegółowa analiza prawidłowości działania systemu w zakresie kadr i płac.
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu i innych dokumentów.

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej min. 500 osób.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa w zakresie kadr / płac / ubezpieczeń społecznych.
• Umiejętność rozliczania wynagrodzeń
• Bardzo dobra znajomość Płatnika w zakresie zgłoszeń i wyrejestrowań oraz rozliczania deklaracji zus.
• Bardzo dobra znajomość programu Excel.
• Umiejętność analitycznego i samodzielnego myślenia oraz pracy zespołowej.

• Znajomość SAP (moduł PA, PY, PT).
• Praktyka w biurze rachunkowym.

• Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju.
• Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
• Pracę stacjonarną z biura w godzinach 8:30 - 16:30.
• Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie.
• Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy).
• Ponieważ praca to nie wszystko – dostęp do bezpłatnych sekcji sportowych :)

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach