Informacje o stanowisku

• Prowadzenie naliczeń płacowych i świadczeń z ubezpieczeń społecznych dla ok. 400 osób
• Koordynacja umów zlecenie i o dzieło, w tym zbieranie danych z działów i realizacja przelewów
• Przygotowywanie sprawozdawczości i deklaracji PIT, ZUS, GUS oraz PFRON
• Bieżąca kontrola jakościowa i analityczna procesów w systemie kadrowo-płacowym
• Wydawanie zaświadczeń pracowniczych i obsługa bieżących zapytań z zakresu płac

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w kadrach i płacach w dużej organizacji (min. 500 etatów)
• Ugruntowana wiedza z obszaru ubezpieczeń społecznych i przepisów prawa pracy
• Praktyczne umiejętności z zakresu samodzielnego naliczania list płac
• Swoboda w obsłudze programu Płatnik (deklaracje, zgłoszenia, wyrejestrowania)
• Sprawne poruszanie się w arkuszach MS Excel
• Połączenie logicznego myślenia z rozwiniętymi kompetencjami interpersonalnymi

• Praktyczna znajomość środowiska SAP (PA, PY, PT)
• Doświadczenie zawodowe zdobyte w obsłudze wielu podmiotów w biurze rachunkowym

• Odpowiedzialną rolę u lidera rynku w silnej grupie kapitałowej
• Stały grafik pracy na miejscu w biurze (8:30 - 16:30) pozwalający na work-life balance
• Świetną atmosferę opartą na otwartej komunikacji i wzajemnym wsparciu
• Szerokie możliwości podnoszenia kwalifikacji przez platformę szkoleniową
• Prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę sportową, ubezpieczenie i zniżki pracownicze
• Dostęp do darmowych, integracyjnych sekcji sportowych po godzinach

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach