Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: 1. Wykształcenie wyższe;
  
  2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
  
  lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
  
  5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
  
  6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
  
  b. Wymagania dodatkowe:
  
  1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w szczególności samorządu
  
  województwa;
  
  2. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
  
  3. Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów o ochronie danych osobowych
  
  w działalności jednostek samorządu terytorialnego;
  
  4. Umiejętność sporządzania i redagowania projektów pism urzędowych;
  
  5. Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
  
  6. Umiejętność pracy w zespole;
  
  7. Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
  
  8. Komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność,
  
  dokładność, kreatywność;
  
  9. Wysoka kultura osobista.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: przybliżony okres zatrudnienia od 15.06.2026 do 14.11.2026 (pierwsza umowa na czas określony,nie dłuższy nież 6 miesięcy z możliwością przedłużenia ( zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych w szczególności art 16 i 19),
  
  oferowane wynagrodzenie miesięczne składa się z: wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 6300,- zł brutto oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach