Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: architektura, budownictwo, inżynieria środowiska, elektrotechnika
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  -Obywatelstwo polskie.
  
  -Wykształcenie wyższe o kierunku architektura lub budownictwo lub inżynieria środowiska lub elektrotechnika lub inżynieria elektryczna lub elektroenergetyka.
  
  -Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
  
  -Co najmniej rok stażu pracy w administracji architektoniczno-budowlanej (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
  
  -Znajomość przepisów ustaw: prawo budowlane, Specustawa drogowa - ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, Specustawa mieszkaniowa ustawa o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących, Kodeks postępowania administracyjnego.
  
  -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. Uprawnienia projektowe architektoniczne lub budowlane.
  
  2. Staż pracy w administracji architektoniczno-budowlanej (w przypadku stanowiska podinspektora/podinspektorki).
  
  Umiejętności:
  
  -Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
  
  -Organizacja pracy własnej,
  
  -Aktualność i kompleksowość wiedzy,
  
  -Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
  
  -Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka),
  
  -Kultura osobista.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 040 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia:
  
  - podinspektor/podinspektorka 5 040 zł 5 130 zł,
  
  - inspektor/inspektorka 5 060 zł 5 500 zł,
  
  - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
  
  - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
  
  - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach