ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
Obywatelstwo polskie.
Wykształcenie wyższe.
Co najmniej 3 letni staż pracy (tylko w przypadku stanowiska inspektor).
Znajomość ustaw:
- Prawo oświatowe,
- o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- o samorządzie gminnym,
- o samorządzie powiatowym,
Znajomość pakietu MS Office.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja lub wyższe i studia podyplomowe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja.
- Co najmniej rok pracy w administracji samorządowej lub rządowej.
Umiejętności:
- Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
- Organizacja pracy własnej.
- Aktualność i kompleksowość wiedzy.
- Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
- Kultura osobista.
- Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor).
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 150 PLN
Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia,
Wysokość wynagrodzenia:
- podinspektor/podinspektorka 5 030 zł 5 100 zł,
- inspektor/inspektorka 5 060 zł 5 150 zł,
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
- dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
