mazowieckie, Warszawa, Plac Starynkiewicza 5, mazowieckie, Polska
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
12. 6. 2026
Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Zamówień Publicznych / Dział Postępowań)
Jakie będą Twoje obowiązki?
Przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia i projektu umowy;
Opracowywanie Specyfikacji Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu;
Przygotowywanie projektów wezwań do wyjaśnień/uzupełnień/wyniku postępowania;
Kierowanie pracami komisji przetargowej;
Doradztwo w stosowaniu przepisów związanych z prowadzonymi postępowaniami członkom komisji.
Czego oczekujemy?
Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe w obszarach: prawo/administracja;
Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 letnie, preferowane przy obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego;
Znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook;
Dobra znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych;
Komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole;
Logiczne i koncepcyjne myślenie;
Sumienność i konsekwencja w działaniu.
oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
Dołącz do nas i zyskaj:
pracę z sensem,ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce