Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista / Specjalistka / Specjalista ds. Księgowości (k/m/n)

Nazwa pozycji Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista / Specjalistka / Specjalista ds. Księgowości (k/m/n)

Lokalizacja mazowieckie, Warszawa, ul. Zaruskiego 4, mazowieckie, Polska

Firma Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.

Dodano 18. 6. 2026

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko:

(Pion Finansowy / Dział Księgowości i Sprawozdawczości / Wydział Księgowości)

Jakie będą Twoje obowiązki?

weryfikacja i akceptacja księgowa dokumentów zgodnie z obowiązującymi normami
księgowanie dokumentów kosztowych i magazynowych kontrola zgodności i uzgadnianie sald
księgowanie zaliczek, delegacji, not, wyciągów bankowych
prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie zobowiązującymi przepisami
analiza i uzgodnienie kont księgowych wydzielonych obszarów Spółki
sporządzanie analiz i danych do wewnętrznych i zewnętrznych sprawozdań finansowych
udział w rozliczeniu kosztów przy zamknięciu miesiąca
archiwizacja dokumentacji księgowej
współpraca z innymi jednostkami Spółki w zakresie wymaganych do realizacji powierzonych zadań

Czego oczekujemy?

wykształcenie minimum średnie kierunkowe, mile widziane wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
mile widziane pierwsze doświadczenie w obszarze księgowości, preferowane minimum 3 lata
znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i podatków
dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excela
dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy
umiejętność pracy w zespole

Dołącz do nas i zyskaj:

pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce