mazowieckie, Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4, mazowieckie, Polska
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
17. 6. 2026
Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Oddział Diagnostyki i Monitoringu Sieci)
Jakie będą Twoje obowiązki?
przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia realizowanych na rzecz Oddziału i Zakładu
prowadzenie bieżących analiz statystycznych związanych z pracami Oddziału
terminowa realizacja zadań związanych z jakością świadczonych usług w zakresie ciśnienia wody w przyłączach wodociągowych
udzielanie odpowiedzi na pisma/e-maile wpływające do Oddziału
opis merytoryczny faktur za energię elektryczną
kontrola nad terminowym i poprawnym wpisywaniu danych przeglądowych/kalibracyjnych, serwisowych urządzeń w systemach elektronicznych będących na stanie Oddziału
analiza danych w systemie z punktów pomiarowych
nadzór nad prawidłowym rozliczaniem usług odpłatnych i międzyzakładowych
Jakie są nasze oczekiwania?
wykształcenie średnie preferowane wyższe techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewnym
pierwsze doświadczenie zawodowe w podobnym obszarze preferowane 3 lata (doświadczenie w eksploatacji i pracy sieci wodociągowej)
znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu na sieci wodociągowej
znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
znajomość systemów typu GIS
umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu
komunikatywność, samodzielność, dokładność i rzetelność, umiejętność pracy w zespole
mile widziana znajomość oprogramowania do matematycznego modelowania hydraulicznego sieci wodociągowej
mile widziane prawo jazdy kat. B
oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) – stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej
Dołącz do nas i zyskaj:
pracę z sensem,ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce