Ciekawą i pełną wyzwań pracę w nowoczesnym środowisku
Możliwość realnego wpływu na kształtowanie procesów
Możliwość udziału w ambitnych projektach w ramach ASC oraz spółek grupy Raben (w tym: przy akwizycjach i migracjach spółek)
Pracę z przyjaznym i ambitnym zespołem
Możliwość rozwoju dzięki m.in. szkoleniom, współpracy przy grupowych i międzynarodowych projektach, wdrażaniu i optymalizacji procesów
Bonus kwartalny uzależniony od poziomu realizacji zleconych zadań
Możliwość realizacji zadań w trybie hybrydowym
Dofinansowanie do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego (nauka za pośrednictwem platformy eTutor)
Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich rodzin, promocje związane z turystyką i sportem na platformie MyBenefit)
Wysoką kulturę organizacyjną: możliwość uczestnictwa w akcjach charytatywnych, cykliczne imprezy i eventy firmowe, okresowe konkursy dla pracowników i wiele, wiele innych.
Wymagania
Zarządzanie zespołem Księgi Głównej oraz nadzór nad procesami realizowanymi w zespole
Zapewnianie sprawnego i terminowego zamknięcia miesiąca
Zapewnienie przygotowania raportów kwartalnych oraz rocznych sprawozdań finansowych
Współpraca z audytem
Szukanie lepszych sposobów pracy — usprawnianie, optymalizacja i automatyzacja procesów GL
Budowanie atmosfery współpracy, zaangażowania i odpowiedzialności w zespole
Udział w projektach grupowych, w tym przejęciach i migracjach procesów księgowych nowych spółek
Oferujemy
Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku w jednym z obszarów: GL/AP/AR
Masz wykształcenie wyższe ekonomiczne lub z obszaru finansów/księgowości
Posiadasz zdolności liderskie i predyspozycje do skutecznego zarządzania zespołem
Potrafisz wyznaczać priorytety i posiadasz dobrą organizację pracy własnej
Masz drive do budowania zaangażowania w zespole
Potrafisz identyfikować obszary do udoskonalenia i masz gotowość, aby wdrażać optymalizacje
Lubisz pracę przy grupowych i międzynarodowych projektach
Masz gotowość do podejmowania wyzwań związanych z nowymi zadaniami (m.in. współpraca przy akwizycjach i migracjach spółek)
Chętnie wspierasz zespół swoją wiedzą merytoryczną i doświadczeniem