Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Osoba na tym stanowisku wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze - obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, obsługa telefonu, komunikatora Lync,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie Urzędu oraz poza nim.
Stanowisko pracy znajduje się na 8 piętrze.
Budynek - brak progów utrudniających wjazd wózkiem, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy zaopatrzone są w informację głosową oraz tablice przyzywowe z oznakowaniem dla osób niewidomych i słabowidzących. Toaleta dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na 8 piętrze.
- Uczestniczy w (bezpośredniej, pisemnej i telefonicznej) obsłudze użytkowników danych z uwzględnieniem potrzeb informacyjnych związanych z monitorowaniem i ewaluacją polityki spójności na szczeblu regionalnym.
- Prowadzi sprawy związane z obiegiem i dystrybucją publikacji statystycznych, w tym m.in. dokumentację magazynową, tworzeniem rozdzielników, wysyłką publikacji.
- Prowadzi archiwum zakładowe, w tym m.in. prowadzi współpracę z GUS i państwowymi służbami archiwalnymi, przyjmuje dokumentację do archiwum zakładowego, brakuje dokumentację niearchiwalną.
- Uczestniczy w rozpowszechnianiu informacji o zasobach informacyjnych statystyki publicznej oraz w promocji wydawnictw statystycznych poprzez realizację działań promocyjnych (tj. konferencje naukowe, imprezy masowe).
WYMAGANIA:
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
- Znajomość organizacji i funkcjonowania służb statystyki publicznej, w tym regulacji prawnych.
- Wiedza z zakresu aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej kraju.
- Umiejętność skutecznego komunikowania się.
- Umiejętność obsługi komputera (Word).
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenia zawodowego
- Znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Praca w korpusie służby cywilnej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13tka)
- Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
- Nagrody za szczególne osiągnięcia na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
- Dodatki zadaniowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
- Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok
- Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
- Możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia - po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia)
- Możliwość wypoczynku w ośrodku wczasowym jednostek służb statystyki publicznej w Świnoujściu
Praca SzczecinSpecjalista ds. analizy i statystyki SzczecinBroker informacji SzczecinSpecjalista ds. badań i rozwoju SzczecinSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji SzczecinSpecjalista ds. kadr i płac SzczecinSpecjalista ds. BHP i ochrony środowiska SzczecinSpecjalista ds. Eksportu SzczecinSpecjalista ds. transportu SzczecinSpecjalista ds. HR SzczecinSpecjalista ds. turystyki SzczecinSzczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach