Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w kraju
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje zadania:
koordynowanie oraz nadzór nad utrzymaniem i rozwojem systemów cyberbezpieczeństwa w obszarze tożsamości, dostępu oraz ochrony danych w Spółce i Grupie Kapitałowej,
nadzór / Administrowanie systemami klasy DLP oraz udział w definiowaniu i wdrażaniu polityk ochrony danych,
zarządzanie i administracja rozwiązaniami IAM, w tym mechanizmami EntraID, MFA, Conditional Access, RBAC oraz PIM/PAM (w tym FUDO),
nadzór nad rozwojem kluczowych systemów cyberbezpieczeństwa, takich jak SIEM, XDR,
koordynacja wdrożeń i administrowanie systemami MDM/Intune oraz bezpieczeństwa urządzeń końcowych,
udział w definiowaniu standardów bezpieczeństwa (Zero Trust, least privilege) oraz ich wdrażaniu,
analiza zdarzeń bezpieczeństwa oraz wsparcie w obsłudze incydentów cyberbezpieczeństwa,
współpraca z zespołami IT w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa infrastruktury oraz wdrażania standardów cyberbezpieczeństwa.
Dołącz do nas, jeśli:
masz wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne, teleinformatyczne lub pokrewne,
masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa lub administracji systemami IT,
znasz na poziomie bardzo dobrym Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory On-Prem oraz zagadnień IAM (m.in.: bezpieczeństwo zarządzania tożsamością standardową i uprzywilejowaną, Conditional Access, MFA, PIM, PAM, RBAC),
masz doświadczenie w administrowaniu i pracy z systemami DLP, SIEM, XDR, MDM,
potrafisz analizować zdarzenia bezpieczeństwa i rozwiązywać problemy techniczne,
potrafisz pracować w środowisku złożonym, wielosystemowym i rozproszonym,
dobrze organizujesz swoją pracę, jesteś samodzielny oraz umiesz współpracować z wieloma interesariuszami.
Mile widziane:
certyfikaty z obszaru cyberbezpieczeństwa lub technologii Microsoft.
doświadczenie w pracy w dużych organizacjach o rozproszonej infrastrukturze IT.
znajomość wymagań regulacyjnych i standardów bezpieczeństwa informacji.
U nas zyskasz:
wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
pożyczki na preferencyjnych warunkach,
możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
