Informacje o stanowisku
Zespół Recruitment & Attraction zajmuje się kompleksową realizacją projektów rekrutacyjnych do spółek PwC. Zespół odpowiada za wspieranie procesów rekrutacji, wsparcie Hiring Mangerów w identyfikacji profili i weryfikacji umiejętności kandydata oraz za wszystkie inne tematy związane z obszarem rekrutacji.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Starszego/Starszej Specjalisty/Specjalistki ds. Rekrutacji
Lubisz współpracę z ludźmi? Ważny jest dla Ciebie Candidate Experience i dbałość nad prawidłowym przeprowadzeniem procesu rekrutacji? Interesujesz się obszarem partnerstwa biznesowego w aspektach związanych z rekrutacją nowych pracowników? Lubisz angażować się w projekty i inicjatywy z różnych obszarów HR?
Jeśli tak podejmij wyzwanie i dołącz do nas!
Aplikuj jeśli:
- masz minimum 3-4 lata doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w wewnętrznym dziale HR lub w agencji rekrutacyjnej,
- posiadasz wyższe wykształcenie (mile widziane z zakresu psychologii lub zarządzania zasobami ludzkimi),
- znasz narzędzia i metody direct search,
- masz bardzo dobre umiejętności komunikacji, budowania relacji, profesjonalizm zawodowy,
- Twoją cechą jest dobra organizacja pracy własnej, wielozadaniowość, dynamika działania, elastyczność,
- posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Mile widziane:
- mile widziana znajomość prawa pracy i doświadczenie w zatrudnianiu obcokrajowców,
- mile widziana znajomość programu Workday,
- znajomość pakietów MS Office oraz G-suite.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, concierge dla młodych rodziców, grupy sportowe i wiele więcej,
- Możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. personal concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila, financial & legal assistance) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- zaaplikuj,
- porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Magdą,
- rozwiąż test,
- poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Praca WarszawaSpecjalista ds. Sprzedaży WarszawaSpecjalista ds. Zakupów WarszawaSpecjalista ds. marketingu WarszawaSpecjalista ds. ofertowania WarszawaSpecjalista ds. Zarządzania WarszawaSpecjalista ds. Eksportu WarszawaSpecjalista ds. transportu WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. telekomunikacji WarszawaSpecjalista ds. PR WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach