Informacje o stanowisku

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku pracy: monitorowanie i bieżąca analiza zmian w ustawodawstwie dotyczącym szkolnictwa wyższego i przepisów wojskowych w zakresie rekrutacji i kształcenia; bieżące informowanie pracowników Oddziału Koordynacji Kształcenia i Szkolenia o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie szkolnictwa wyższego i obowiązujących przepisach wojskowych oraz powiadamianie o konieczności zmiany uregulowań wewnętrznych; udzielanie pracownikom Oddziału Koordynacji Kształcenia i Szkolenia pisemnych i ustnych porad oraz konsultacji prawnych i opinii prawnych w zakresie stosowania obowiązujących przepisów prawnych w obszarze szkolnictwa wyższego i przepisów wojskowych; organizowanie dedykowanych szkoleń dla pracowników Oddziału Koordynacji Kształcenia i Szkolenia uwzględniających potrzeby uczestników w obszarze znajomości oraz umiejętność stosowania obowiązujących prawnych dotyczących szkolnictwa wyższego i przepisów wojskowych; świadczenie bieżącej obsługi prawnej w Oddziale Koordynacji Kształcenia i Szkolenia, w szczególności w obszarze prowadzenia studiów i innych form kształcenia oraz procesu rekrutacji; opiniowanie pod względem formalno-prawnym dokumentów i wewnętrznych aktów prawnych wynikających z działalności jednostek organizacyjnych współodpowiedzialnych za proces kształcenia; opiniowanie i udział w tworzeniu wzorów dokumentów, umów, zaświadczeń, itp. do wielokrotnego stosowania związanych z procesem kształcenia studentów oraz procesem rekrutacji; udział w opracowywaniu projektów zarządzeń, regulaminów, uchwał oraz innych wewnętrznych aktów prawnych; opracowywanie decyzji administracyjnych w procesie rekrutacji i kształcenia; interpretacja prawna wydawanych wyciągów z Krajowego Rejestru Karnego; wykonywanie innych zadań w zakresie swoich kompetencji.
Benefity: pakiet socjalny - w tym dofinansowanie do wypoczynku; niskooprocentowane pożyczki remontowe; możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo- Pożyczkowej; dofinansowanie do zakupu okularów do pracy przy komputerze; możliwość podnoszenia kwalifikacji na koszt pracodawcy; możliwość wykupienia ubezpieczenia pracowniczego.
Praca w godz. 7:30-15:30
Termin składania dokumentów: do dnia 15.05.2024 r.
Miejsce składania dokumentów: Kancelaria Akademii Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki ul. Piotra Czajkowskiego 109, 51-147 Wrocław osobiście lub drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub na adres mailowy: kancelaria@awl.edu.pl (z dopiskiem nazwy stanowiska).
Oferta pracy dostępna w sali E

Inne wymagania
Wymagania konieczne do spełnienia związane ze stanowiskiem pracy: wykształcenie wyższe magisterskie po kierunku prawo (dodatkowym atutem ukończenie kierunku prawo w zakresie prawa administracyjnego) warunek konieczny; minimum 5 letni staż pracy, w tym minimum 2 lata doświadczenia w pracy na uczelni; znajomość przepisów ustawy o obronie Ojczyzny i ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw; znajomość przepisów ustawy Kodeks postepowania administracyjnego; bardzo dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie programów pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych; dokładność i skrupulatność; umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; komunikatywność, kreatywność oraz dobra organizacja pracy; wysoka kultura osobista; obywatelstwo polskie; nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo; Kandydat, który został wybrany w procesie rekrutacji, składa oświadczenie, że w trakcie zatrudnienia zobowiązuje się informować pisemnie pracodawcę każdorazowo o:
- zamiarze wyjazdu i pobytu za granicą,
- nazwie pracodawcy, u którego wykonuje pracę zarobkową i adresie jego siedziby.
Mile widziane: dodatkowe kompetencje: znajomość języka obcego.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach