Zakres czynności:

• Prowadzenie spraw z zakresu działania Kolejowego Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowej oraz Kolejowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej;
• Analiza zgłoszonej do uzgodnienia dokumentacji projektowej, przygotowanie stosownej opinii/uzgodnienia i nadanie klauzul na przedłożonych projektach zagospodarowania terenu;
• Wnoszenie uzgodnionych usytuowań projektowanych inwestycji na mapy przeglądowe, wektoryzacja uzgodnionych projektów;
• Potwierdzanie zgodności wykonanej inwentaryzacji powykonawczej z wydanym uzgodnieniem;
• Prowadzenie i aktualizacja numerycznej mapy linii kolejowych oraz bazy danych w systemie informatycznym użytkowanym w Wydziale;
• Kontrola i odbiór dokumentacji numerycznej (mapy, profile, itp.) wykonywanej przez wykonawców zewnętrzny
• Współpraca z państwowymi ośrodkami dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej oraz organami administracji państwowej i samorządowej w zakresie geodezji i kartografii i zadań realizowanych przez Wydział.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe - specjalność w dziedzinie geodezji i kartografii;
• Znajomość aktualnych przepisów prawa w zakresie geodezji i kartografii, w szczególności: ustawy o gospodarce nieruchomościami, Prawa geodezyjnego i kartograficznego wraz z przepisami wykonawczymi, ustawy o transporcie kolejowym oraz ustawy o komercjalizacji;
• Znajomość specyfiki prac geodezyjnych realizowanych na kolejowych terenach zamkniętych, doświadczenie w ich prowadzeniu mile widziane;
• Obsługa geodezyjnych programów komputerowych, obliczeniowych i graficznych, w tym MicroStation oraz bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
• Dobra organizacja czasu pracy, wysoka motywacja i nastawienie na wynik, zaangażowanie, samodzielność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, komunikatywność;
• Analityczne myślenie, argumentowanie i skuteczne podejmowanie decyzji w ramach przydzielonych kompetencji;
• Mile widziane uprawnienia zawodowe, o których mowa w art. 43 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo;
• Praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat;
• Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza;
• Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów;
• Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników;
• atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel;
• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.