Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami
3346562
Obowiązki
Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej:
- Sporządza projekty planów działalności oddziału w zakresie budowy, zakupów środków trwałych i działalności remontowej oraz realizuje zadania w tym zakresie wraz z prowadzeniem wymaganej dokumentacji,
- Zapewnia bieżące funkcjonowanie modułów systemy SAP,
- Analizuje wykorzystanie zasobów lokalowych oddziału, w tym planuje i ustala potrzeby dotyczące budowy, modernizacji, zakupu, sprzedaży nieruchomości,
- Opracowuje plan zarządzania nieruchomościami oddziału oraz oszacowuje roczne koszty i przychody z tytułu najmu/wynajmu nieruchomości oddziału,
- Rozlicza podatki i opłaty w tym media, ponoszone przez oddział z tytułu użytkowania nieruchomości,
- Wykonuje przeglądy okresowe i gwarancyjne w obiektach.
Wymagania
Niezbędne:
- wykształcenie średnie,
- minimum 1 rok stażu pracy.
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje sanitarne, instalacje elektryczne, zarządzanie nieruchomościami),
- świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku dozoru tzw. grupa D,
- świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji tzw. grupa E,
- 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami.
Wymagania dodatkowe:
- Podstawowa znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
- Umiejętność obsługi MS Office.
Jeżeli jesteś osobą:
- zorientowaną na cel i jakość,
- nastawioną na współpracę z innymi i komunikatywną,
- potrafiącą rozwiązywać problemy i radzić sobie w sytuacjach trudnych,
- posiadającą umiejętności negocjowania i wywierania wpływu.
To zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
- ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
- premie kwartalne,
- dodatek stażowy,
- nagrody specjalne i jubileuszowe,
- wynagrodzenie trzynastkę,
- rozwój zawodowy,
- bogaty program szkoleń,
- świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.
Oferujemy
Informacje dodatkowe:
- poszukujemy 1 pracownika, który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. zarządzania nieruchomościami,
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
- skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
- oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana,
- za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.
Prosimy o przesłanie następujących dokumentów:
- CV,
- list motywacyjny,
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy.
- skany dokumentów potwierdzających uprawnienia.
Sposób aplikowania:
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Zachęcamy osoby w niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę.
Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera ponad 4 godzin na dobę,
- wiążą się z kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek VII-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na IV piętrze,
- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Źródło: Zus/Praca
