Stanowisko ds. ochrony przeciwpożarowej (lista kandydatów)

3345360

Obowiązki

Pracownik na tym stanowisku zapewnia realizację czynności w zakresie wynikającym z obowiązków właściciela budynku, obiektu budowlanego lub terenu będących we władaniu Oddziału nałożonych Ustawą o ochronie przeciwpożarowej.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• Wyksztalcenie średnie lub średnie branżowe i uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technik pożarnictwa - zgodnie z ustawą z dn. 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej z późn. zm.

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe: tytuł zawodowy inżynier pożarnictwa albo tytuł zawodowy inżynier i dyplom ukończenia studiów w Szkole Głównej Służby Pożarniczej w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego wydany do dnia 30 września 2019 r. lub studiów na kierunku inżynieria bezpieczeństwa w zakresie bezpieczeństwa pożarowego wydany po dniu 30 września 2019 r.,
• 3 lata pracy związanej z ochrona przeciwpożarową.

Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• znajomość przepisów ustawy o ochronie przeciwpożarowej,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office,

• orientacja na cel, jakość,
• komunikacja, współpraca,
• negocjowanie i wywieranie wpływu,
• podejmowanie decyzji,
• rozwiązywanie problemów.

Niezbędne dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny,
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie/uprawnienia/ kwalifikacje,
• skany dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy związany z ochroną ppoż.

Sposób aplikowania:

Dokumenty należy przesłać wyłącznie przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole ogłoszenia.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
• ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
• premie kwartalne,
• nagrody specjalne i jubileuszowe,
• wynagrodzenie trzynastkę,
• rozwój zawodowy,
• bogaty program szkoleń,
• świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych.

Informacje dodatkowe:

• poszukujemy 1 pracownika na 0,25 etatu,
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana.

Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera,
• wiążą się z kontaktem z pracownikami ZUS,
• gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,
• budynek 10 piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 10 piętrze,
• wejście do budynku zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi wejściowe otwierają się na przycisk,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Ogłoszenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne:

(imię, nazwisko, nazwa miejscowości zamieszkania kandydata)

1. Janusz Łagocki, Białystok

Źródło: Zus/Praca