Informacje o stanowisku

1)obsługa modułu Kadry i Płace - - Płace, w tym: sporządzanie wszelkich list płac
z umów o pracę i umów cywilnoprawnych, wraz z potrąceniami z tych list;
2) naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków ZUS;
3) uzgadnianie podstawy i potrącania PDOF;
4) sporządzanie deklaracji z podatku dochodowego od osób fizycznych: PIT-11, PIT-4 i inne PIT;
5) uzgadnianie podstawy DWR;
6) uzgadnianie podstawy i naliczenia składek ZUS w SILP, obsługa programu Płatnik;
7) przekazywanie dokumentów wytworzonych w podsystemie Płace do Finansów
Księgowości;
8) naliczanie i przekazywanie PFRON;
9) kontrola formalno-rachunkowa delegacji i kosztów wyjazdów pracowników w module ,,Absencje i Delegacje";
10)miesięczne rozliczanie podatków lokalnych;
11)kontrola formalno-rachunkowa faktur zewnętrznych;
12)planowanie wynagrodzeń;
13)wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dotyczącą dokumentacji emerytalno-rentowej na drukach Rp-7;
14)sporządzanie przelewów dotyczących zobowiązań nadleśnictwa;
15)uzgadnianie obrotów i sald kont objętych zakresem czynności;
16)dekretacja dokumentacji operacji kasowych;
17)windykacja należności.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne
1) wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 4 letni staż w księgowości, lub wyższe, preferowane kierunki finanse i rachunkowość, ekonomia i co najmniej 3 letni staż w księgowości;
2) znajomość programu Płatnik, portalu PUE ZUS, PFRON, GUS;
3) praktyczna znajomość zagadnień dotyczących ustawy o rachunkowości, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych;
4) praktyczna znajomość przepisów i zagadnień kadrowo-płacowych;
5) praktyczna umiejętność naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilnoprawnych, umiejętność rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłków;
6) umiejętność samodzielnej organizacji pracy;
7) posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich;
8) znajomość obsługi komputera i oprogramowania MS Office;
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), podsystemu
Finanse i księgowość i Kadry i Płace;
2) znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD);
3) znajomość przepisów prawnych i uregulowań wewnętrznych obowiązujących
w Lasach Państwowych;
4) predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, odporność na stres, umiejętność pracy
pod presją czasu, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odpowiedzialność,
dokładność, sumienność, umiejętność pracy w zespole
Oferowane warunki:
1) Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa w pełnym wymiarze czasu pracy. Przewidywany czas zastępstwa do grudnia 2027 roku.
2) Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych oraz wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL Lasy Państwowe z dnia 29 stycznia 1998 r. z późniejszymi zmianami, mieszczące się w przedziale od 8 400 zł do 8 650 zł brutto, a ustalane indywidualnie w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego.
3) Podstawowy system czasu pracy, w ruchomym rozkładzie czasu pracy, który polega na rozpoczynaniu pracy między godziną 6:30 a 8:00 i zakończeniu 8-godzinnego dnia pracy między godziną 14:30 a 16:00.
4) Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach.
5) Świadczenia socjalne i zdrowotne (grupowe ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa lub kulturalna.
Przewidywany termin nawiązania stosunku pracy lipiec 2026
Wszelkie informacje oraz załaczniki do pobrania na stronie:
https://nadlesnictwo.gdansk.lasy.gov.pl/documents/17273848/54052752/Og%C5%82oszenie+o+naborze+na+stanowisko+ds.+ksi%C4%99gowo%C5%9Bci/84b5e810-adbb-efe7-362d-31998f862cc7

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie branżowe, ekonomiczne

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach