sporządzanie faktur VAT za najem, korzystanie, służebność, dzierżawę gruntów i wynajem; sporządzanie not księgowych; sporządzanie umów dotyczących pożyczek samochodowych i darowizn z podmiotami zewnętrznymi, prowadzenie ich całej dokumentacji; dekretowanie i księgowanie dokumentów zewnętrznych i wewnętrznych; prowadzenie dokumentacji inwentaryzacyjnej; dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych; weryfikowanie i uzgadnianie obrotów i sald; prowadzenie windykacji należności.Inne wymaganiaWymagania niezbędne
1) wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 3 letni staż w księgowości, lub wyższe, preferowane kierunki finanse i rachunkowość, ekonomia i co najmniej 2 letni staż w księgowości;
2) znajomość portalu sprawozdawczego GUS;
3) praktyczna i teoretyczna znajomość zagadnień dotyczących ustawy o rachunkowości oraz ustawy o Podatku od towarów i usług VAT
4) znajomość przepisów z zakresu prawa cywilnego, handlowego oraz ochrony danych osobowych;
5) umiejętność samodzielnej organizacji pracy;
6) posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich;
7) znajomość obsługi komputera i oprogramowania MS Office;
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), podsystemu Gospodarka towarowa;
2) znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD);
3) znajomość przepisów prawnych i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych;
4) predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, sumienność, umiejętność pracy w zespole.
Oferowane warunki:
1) Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa w pełnym wymiarze czasu pracy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
2) Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych oraz wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL Lasy Państwowe z dnia 29 stycznia 1998 r. z późniejszymi zmianami, mieszczące się w przedziale od 8 000 zł do 8 250 zł brutto, a ustalane indywidualnie w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego.
3) Podstawowy system czasu pracy, w ruchomym rozkładzie czasu pracy, który polega na rozpoczynaniu pracy między godziną 6:30 a 8:00 i zakończeniu 8-godzinnego dnia pracy między godziną 14:30 a 16:00.
4) Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach.
5) Świadczenia socjalne i zdrowotne (grupowe ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa lub kulturalna.
Przewidywany termin nawiązania stosunku pracy sierpień 2026
Wszelkie informacje oraz załączniki do pobrania na stronie:
https://nadlesnictwo.gdansk.lasy.gov.pl/documents/17273848/54054940/og%C5%82oszenie+o+naborze+na+stanowisko+ds.+ksi%C4%99gowo%C5%9Bci.pdf/6b61af1c-c298-3943-2274-25338ffd3b5aRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie branżowe