Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

3346054

Obowiązki

Zapewnienie właściwej realizacji zadań i obowiązków w zakresie BHP nałożonych na kierownictwo Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przez przepisy Kodeksu Pracy oraz obowiązujące przepisy w zakresie BHP.

Wymagania

Wymagania formalne na oferowanym stanowisku

Niezbędne:

• wykształcenie średnie (zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dn. 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 109, poz. 704 i z 2004 r. Nr 246, poz. 2468)

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (bezpieczeństwo i higiena pracy) lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• minimum 3 lata pracy w służbie BHP
• uprawnienia związane z ochroną przeciwpożarową

Dodatkowe:

• znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych i rozporządzeń do tej ustawy
• znajomość przepisów o obowiązkach pracodawców i pracowników
• znajomość technik prowadzenia prezentacji i narzędzi wspomagających prezentacje
• posiadanie szkolenia dla inspektorów ochrony przeciwpożarowej
• ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służb BHP
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
  
  
  
  

Wymagane dokumenty

• CV,
• list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat się ubiega),
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
• oferty można składać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika
• możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy
• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na cel i jakość pracy
• potrafisz podejmować decyzję

to zachęcamy do przesłania dokumentów, oferując:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek trzypiętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi
  
  do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na drugim piętrze budynku,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• przy wejściu do budynku znajduje się podjazd,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca