Stanowisko ds. szkoleń

3346188

Obowiązki

Zapewnienie organizacji procesu stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników, a także wspierania rozwoju wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na zajmowanych stanowiskach oraz do podjęcia nowych zadań w tym:

• koordynowanie i organizowanie szkoleń pracowników
• badanie, określanie i planowanie potrzeb szkoleniowych pracowników
• dokonywanie zakupu usług szkoleniowych dla pracowników.

Wymagania

Wymagania formalne na oferowanym stanowisku

Niezbędne: 

• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, pedagogika, ZZL, psychologia, socjologia, zarządzanie)
• minimum 2 lata pracy związanej z organizacją szkoleń

Dodatkowe:

• znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych
• umiejętność tworzenia i prowadzenia prezentacji
• umiejętność programu SAP HRP
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty

• CV,
• list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat się ubiega),
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
• oferty można składać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na cel i jakość pracy
• nastawioną na rozwój
• potrafisz podejmować decyzje
• posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów

to zachęcamy do przesłania dokumentów, oferując:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność wykonywania pracy poza biurem
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek czteropiętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych znajdujące się na parterze budynku,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na czwartym piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• przy wejściu do budynku znajduje się podjazd,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca