Stanowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji

3345949

Obowiązki

Zapewnienie opracowywania spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe ( ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo)
• minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego
  
  i prawa do emerytur i rent

Dodatkowe:

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty

• CV,
• list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat się ubiega),
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
• oferty można składać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika
• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na realizacje celów
• nastawioną na rozwój
• posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

to zachęcamy do przesłania dokumentów oferując:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek czteropiętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na trzecim i czwartym piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• przy wejściu do budynku znajduje się podjazd,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:

Sara Zofia Byś, Elbląg

Adrianna Agata Biała, Elbląg

Karolina Dąbrowska, Elbląg

Justyna Klimczak, Elbląg

Patrycja Natalia Jawniak, Elbląg

Źródło: Zus/Praca