Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Inne wymagania: znajomość ustaw: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, pracowniczych planów kapitałowych, sprawozdawczości budżetowej, płynność w poruszaniu się po systemach informacji prawnej (Lex, Legalis), doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej,
  
  dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, terminowość i odpowiedzialność. Mile widziane: doświadczenie w kadrach min. 2 lata, studia podyplomowe lub kursy/szkolenia z zakresu kadr i płac, znajomość obsługi programu Płatnik, systemu kadrowo-płacowego Optima oraz pakietu MS Office.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 9 356 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy. Pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie do wczasów, kartę Multisport.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach