Informacje o stanowisku

• Obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima i wprowadzanie danych
• Naliczanie wynagrodzeń, list płac oraz świadczeń dla pracowników
• Rozliczanie czasu pracy, nieobecności, urlopów i zwolnień lekarskich
• Administrowanie pakietami benefitów pracowniczych
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych
• Wystawianie skierowań na badania, zaświadczeń i onboarding nowych osób
• Kontrola poprawności dokumentów zgodnie z procedurami firmy
• Monitorowanie ważności badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP
• Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS, US, PFRON, PPK oraz GUS

• Wykształcenie wyższe, najchętniej z obszaru finansów i rachunkowości
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac oraz naliczaniu płac
• Znajomość wymogów unijnej dyrektywy o jawności i transparentności wynagrodzeń
• Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz prawa podatkowego
• Znajomość programu Płatnik oraz systemu Optima
• Bardzo dobra znajomość programu MS Excel oraz pakietu Office
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną pracę
• Dokładność, samodzielność, zaangażowanie i świetna organizacja pracy
• Chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych w obszarze kadrowo-płacowym

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Przyjazne i wspierające środowisko pracy
• Szansę na rozwój zawodowy w strukturach stabilnej firmy
• Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie, ZFŚS
• Pełne wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie zespołu od pierwszych dni

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach