Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: wykształcenie kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi,
  
  min. 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 3-letnia praktyka w kadrach,
  
  znajomość przepisów prawa pracy, PFRON, ZFŚS,
  
  bardzo dobra znajomość MS Excel,
  
  terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność,
  
  bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność określania priorytetów,
  
  dodatkowym atutem będzie znajomość programu kadrowo-płacowego PSKP oraz EZD PUW,
  
  komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach