Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów
• Sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracownika (umowy, aneksy, kary, wypowiedzenia)
• Administrowanie dokumentacją personalną
• Nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników
• Sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne klientów, ich zarządów, audytorów
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
• Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentacji rozliczeniowo – sprawozdawczej do ZUS oraz obsługa GUS/PPK
• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi,
• Stały kontakt z klientami

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość kodeksu pracy oraz przepisów z zakresu kadr i płac
• Doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia pełnej obsługi kadrowo - płacowej
• Znajomość programów kadrowo-płacowych
• Komunikatywność, dokładność i sumienność
• Nastawienie na realizację wyznaczonych celów
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania czasem
• Znajomość języka angielskiego
• Doskonała umiejętność komunikacji werbalnej i pisemnej
• Nastawienie na rozwój

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B na pełny etat
• Rozwój zawodowy w przyjaznej atmosferze (dostęp do szkoleń i warsztatów oraz transfer wiedzy wewnątrz kilku organizacji)
• Stałą opiekę merytoryczną doświadczonych specjalistów