.

Praca Specjalista ds. HR

Wyświetlamy oferty pracy 1-20 (10 000 ofert pracy). Praca Specjalista ds. HR
  • GATNER Packaging sp. z o. o. sp. k.
  • Trzcinica, Trzcinica, Wielkopolskie, Polska
  • 28. 3. 2024
  • BA Glass Poland Sp. z o.o.
  • Poznań, Poznań, wielkopolskie, Polska
  • 22. 2. 2024
  • GATNER Packaging sp. z o. o. sp. k.
  • Trzcinica, Trzcinica, Greater Poland Voivodeship, Polska
  • 9. 4. 2024
  • Agencja Pracy Koncepcja
  • Wrocław
  • 20. 2. 2024
  • Copernic
  • Tarnów, Tarnow, Lesser Poland Voivodeship, Polska
  • 2. 4. 2024
  • ALKAZ Plastics S.A.
  • Olsztyn, Olsztyn, warmińsko-mazurskie, Polska
  • 3. 4. 2024
  • HR Wise
  • Radom, Radom, Mazowieckie, Polska
  • 13. 4. 2024
  • Copernic
  • Kraków, Kraków, Małopolskie, Polska
  • 2. 4. 2024
  • Copernic
  • Katowice, Katowice, Silesian Voivodeship, Polska
  • 2. 4. 2024
  • Agencja pracy GoWork.pl
  • Konstancin-Jeziorna, Konstancin-Jeziorna, mazowieckie, Polska
  • 24. 2. 2024
  • Agencja pracy GoWork.pl
  • Piaseczno, Piaseczno, mazowieckie, Polska
  • 24. 2. 2024
  • Agencja pracy GoWork.pl
  • Tarczyn, Tarczyn, mazowieckie, Polska
  • 24. 2. 2024
  • Agencja pracy GoWork.pl
  • Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
  • 17. 3. 2024
  • POLAQUA Sp. z o.o.
  • Piaseczno, Piaseczno, Mazowieckie, Polska
  • 20. 2. 2024
  • Agencja pracy GoWork.pl
  • Góra Kalwaria, Góra Kalwaria, mazowieckie, Polska
  • 24. 2. 2024
  • Agencja Pracy Koncepcja
  • Wrocław
  • 15. 1. 2023
  • Praca.pl Sp. z o.o.
  • śląskie, Gorzyczki, śląskie, Polska
  • 6. 4. 2024
  • VMG KONSTANTYNOW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
  • Konstantynów Łódzki, Konstantynów Łódzki, łódzkie, Polska
  • 11. 4. 2024
  • Foundever
  • mazowieckie, Warszawa, Mokotów, mazowieckie, Polska
  • 16. 4. 2024

Inne oferty pracy: Specjalista ds. HR

Zapoznaj się z innymi ofertami pracy - Praca Specjalista ds. HR

Często zadawane pytania

👉 Jak wiele ofert pracy (Specjalista ds. HR) możesz znaleźć na Jobimi.com?

Teraz możesz wybierać spośród 10 000 ofert pracy.

👉 W jakich miastach zawód "Specjalista ds. HR" jest najbardziej popularny?

Zawód "Specjalista ds. HR" jest najbardziej popularny w miastach: Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Bydgoszcz.

Praca: Specjalista ds. HR

Co to jest Specjalista ds. HR?

Specjalista ds. HR (HR - Human Resources) to osoba odpowiedzialna za zarządzanie ludźmi w miejscu pracy. Praca specjalisty ds. HR obejmuje wszystkie aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, w tym rekrutację, szkolenia i rozwój, zarządzanie wynagrodzeniami, zarządzanie zatrudnieniem i zarządzanie relacjami z pracownikami. Specjalista ds. HR może również odgrywać ważną rolę w tworzeniu i wdrażaniu procedur i polityk dotyczących zatrudnienia.

Jakie są obowiązki Specjalisty ds. HR?

Specjalista ds. HR odpowiada za wykonywanie wielu zadań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Do głównych obowiązków należą: rekrutacja i selekcja pracowników, szkolenie i rozwój pracowników, zarządzanie wynagrodzeniami i premiami, zarządzanie zatrudnieniem, zarządzanie relacjami z pracownikami i tworzenie i wdrażanie procedur i polityk dotyczących zatrudnienia. Specjalista ds. HR musi również monitorować przepisy dotyczące zatrudnienia, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami.

Jakie są wymagania dla Specjalisty ds. HR?

Aby zostać Specjalistą ds. HR, należy ukończyć wyższe wykształcenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub innych związanych z tematem tematów. Specjalista ds. HR musi również posiadać odpowiednią wiedzę na temat prawa pracy i zatrudnienia. Ponadto, Specjalista ds. HR powinien posiadać umiejętności interpersonalne, w tym zdolność do pracy z ludźmi z różnych poziomów hierarchii.

Dlaczego warto zostać Specjalistą ds. HR?

Specjalista ds. HR ma szansę pracować w wielu różnych branżach, a także w różnych typach organizacji - od małych firm po duże korporacje. Praca specjalisty ds. HR jest bardzo interesująca, ponieważ wiąże się z wieloma wyzwaniami i możliwościami rozwoju. Specjalista ds. HR ma szansę wpłynąć na pozytywne zmiany w miejscu pracy i wspierać pracowników w ich rozwoju.

123 714
19 331