Informacje o stanowisku

Emil Frey jest jedną z największych grup motoryzacyjnych w Europie. W Polsce zarządza kilkunastoma autoryzowanymi punktami dealerskimi pod markami: Bawaria Motors, MB Motors, Bohemia Motors, City Motors i Emil Frey Motors. W Polsce tworzymy zespół ponad 1000 pracowników w kilkunastu lokalizacjach: w Warszawie, Jankach, Piasecznie, Katowicach, Gdańsku, Poznaniu, Krakowie i Rzgowie, gdzie sprzedajemy i serwisujemy samochody marek BMW i MINI, Mercedes Benz, Skoda i VW, Subaru i Nissan.

• Obsługa kadrowo-płacowa Pracowników w systemie kadrowo-płacowym.
• Doradztwo i przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków i zakończeniem zatrudnienia
• Weryfikacja poprawności przygotowywania list płac, m.in. w zakresie potrąceń składników zmiennych
• Prowadzenie teczek pracowniczych i zapewnienie zgodności z przepisami i wymogami
• Przygotowanie raportów i sprawozdań dot. obszaru kadrowo-płacowego.
• Wdrażanie usprawnień, automatyzacji w obszarze HR

• Doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, w organizacji o rozproszonej strukturze – minimum 3 lata (doświadczenie we współpracy z firmą zewnętrzną – mile widziane).
• Dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego TETA – mile widziane
• Sprawne posługiwanie się w Office 365
• Dobra znajomość Excel (wykorzystywany w bieżącej pracy)
• Umiejętność skutecznej komunikacji i wysokie nastawienie na współpracę w zespole
• Wysoka etyka pracy, poufność, odpowiedzialność i sumienność

• Umowę o pracę
• Możliwość zdobywania doświadczenia w gronie ekspertów i pasjonatów w jednej z najszybciej rozwijających się firm w branży retail automotive
• Możliwość poszerzenia kompetencji oraz rozwój w ramach struktur firmy
• Atrakcyjne warunki przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i zniżkę na ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie do karty sportowej

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach