Informacje o stanowisku

Przygotowanie dokumentów dot. zawarcia i rozwiązania umów.
Prowadzenie ewidencji dokumentów pracowniczych.
Analiza stanu zatrudnienia.

Inne wymagania
Mile widziane wykształcenie wyższe, kierunek wykształcenia: zarządzanie zasobami ludzkimi,
Znajomość przepisów prawa pracy, znajomość kodeksu pracy.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach