Referent / Referentka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i płacowej z najwyższą starannością.
• Naliczanie wynagrodzeń, składek i podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Współpraca z urzędami (ZUS, US, PFRON) i innymi instytucjami.

Nasze wymagania

• Skrupulatność i dokładność.
• Chęć rozwoju i ciągłego poszerzania wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela.
• Umiejętność tworzenia raportów, analiz i efektywnego zarządzania danymi.
• znajomość przepisów dotyczących oddelegowania pracowników do pracy za granicą

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.