Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.

• Wynagrodzenie: 10 000 - 11 000 PLN brutto + atrakcyjny system premiowy.

• Premie za osiągane wyniki sprzedażowe, liczbę nowych klientów i skuteczne współprace marketingowe.

• Narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy, samochód służbowy (także do użytku prywatnego po czasie).

• Możliwość rozwoju w strukturach firmy - awans w dziale sprzedaży lub administracji oraz zarządzanie większym obszarem rynku.

• Nawiązywać i utrzymywać trwałe relacje z klientami na rynku niemieckim.

• Aktywnie pozyskiwać nowych kontrahentów i rozwijać współpracę z firmami.

• Negocjować warunki współpracy i przygotowywać oferty sprzedażowe.

• Analizować rynek i monitorować działania konkurencji.

• Obsługiwać klientów po sprzedaży, w tym rozwiązywać reklamacje.

• Przygotowywać raporty sprzedażowe i korzystać z systemu SAP.

• Współpracować z Team Leader Sales, Sales Support oraz działem administracji (logistyka, faktury).

Czego oczekujemy:

• Min. średnie wykształcenie (wyższe będzie dodatkowym atutem).

• Doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w branży produkcyjnej lub technicznej.

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - codzienny kontakt z klientami.

• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym plusem.

• Prawo jazdy i gotowość do wyjazdów służbowych.

• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook).

→ Dalsze kroki w rekrutacji

Po wysłaniu zgłoszenia odezwiemy się do Ciebie telefonicznie, jeśli profil będzie pasował do oferty. Nasz rekruter będzie Ci towarzyszyć w całym procesie - od pierwszego telefonu, przez rozmowę z pracodawcą aż po podpisanie umowy.