ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie zawodowe
Inne wymagania: doświadczenie w rekrutacji pracowników technicznych, zwłaszcza w środowisku produkcyjnym. Znajomość technik rekrutacyjnych oraz orientacja w rynku pracy. Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowane zadania. Umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji. Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole. Znajomość narzędzi MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint).Wykształcenie średnie preferowane wyższe, np. z zakresu psychologii lub HR.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty MultiSport. Szkolenia, wsparcie w rozwoju zawodowym i udział w inicjatywach integracyjnych. Pracę w zespole specjalistów z różnych dziedzin, w przyjaznej i partnerskiej atmosferze. Możliwość realnego wpływu na rozwój firmy i tworzenie zespołów w ramach przełomowego projektu przemysłowego.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
