Informacje o stanowisku

Misją LOTAMS jest oferowanie usług najwyższej jakości poprzez wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z najwyższymi standardami, by zapewnić niezawodność operacji lotniczych i bezpieczeństwo pasażerom.

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia lub pokrewne)
• 2-3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji (mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku technicznym / produkcyjnym)
• znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
• umiejętność aktywnego pozyskiwania kandydatów oraz znajomość narzędzi rekrutacyjnych
• praktyczna znajomość prawa pracy i procesów HR
• doświadczenie we współpracy z menedżerami
• dobra organizacja pracy i samodzielność
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end
• współpraca z menedżerami (brief, profil, rekomendacje)
• aktywne poszukiwanie kandydatów (LinkedIn, direct search, udział w Targach Pracy)
• dbanie o candidate experience i komunikację z kandydatami

• wsparcie menedżerów w bieżących sprawach pracowniczych
• udział w onboardingu i offboardingu
• współtworzenie i usprawnianie procesów HR (np. feedback, rozwój, komunikacja)
• udział w projektach HR (kultura organizacyjna, zaangażowanie, rozwój)

• Prywatna opieka medyczna w LUXMED.
• Aplikacja do nauki języków obcych.
• Atrakcyjne zniżki na bilety lotnicze na połączenia PLL LOT.
• Dofinansowanie do wypoczynku (ZFŚS).
• Bony na Święta Bożego Narodzenia
• Ubezpieczenie na życie w PZU.
• Karta Multisport w atrakcyjnej cenie.
• Wewnętrzne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.
• Program rekomendacji pracowników.
• Rekrutacja wewnętrzna.
• Zniżki w wybranych instytucjach kultury.
• Szkolenia na typ samolotu oraz on job trening.

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach