Informacje o stanowisku

Misją LOTAMS jest oferowanie usług najwyższej jakości poprzez wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z najwyższymi standardami, by zapewnić niezawodność operacji lotniczych i bezpieczeństwo pasażerom.

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (70% czasu pracy)
• Aktywne pozyskiwanie talentów metodami Direct Search oraz udział w targach pracy
• Doradztwo i współpraca z kadrą menedżerską w zakresie budowania profili kandydatów
• Zarządzanie komunikacją z kandydatami i dbanie o candidate experience
• Realizacja procesów onboardingu i offboardingu (30% czasu pracy)
• Operacyjne wsparcie menedżerów w bieżących kwestiach pracowniczych
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach oraz projektach miękkiego HR

• Wykształcenie wyższe (HR, psychologia, socjologia lub zarządzanie)
• Od 2 do 3 lat samodzielnego doświadczenia w rekrutacji (atutem będzie branża techniczna)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
• Biegłość w korzystaniu z narzędzi rekrutacyjnych i metod aktywnego poszukiwania
• Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy i procesów kadrowych
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i doskonała organizacja pracy

• Prywatna opieka medyczna w LUXMED.
• Aplikacja do nauki języków obcych.
• Atrakcyjne zniżki na bilety lotnicze na połączenia PLL LOT.
• Dofinansowanie do wypoczynku (ZFŚS).
• Bony na Święta Bożego Narodzenia
• Ubezpieczenie na życie w PZU.
• Karta Multisport w atrakcyjnej cenie.
• Wewnętrzne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.
• Program rekomendacji pracowników.
• Rekrutacja wewnętrzna.
• Zniżki w wybranych instytucjach kultury.
• Szkolenia na typ samolotu oraz on job trening.

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach