prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę analiza zgłoszeń kandydatów oraz selekcja aplikacji organizacja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia lub współpracy współpraca z kierownictwem przy budowaniu zespołów poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów rozwijanie kanałów i narzędzi rekrutacyjnychInne wymaganiadoświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych umiejętność oceny kompetencji kandydatów dobra organizacja pracy i samodzielność komunikatywność i umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów
doświadczenie zawodowe Mile widziane doświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych (np. portale pracy, media społecznościowe, systemy ATS) doświadczenie w budowaniu zespołów projektowychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe