Tarczyński S.A.

Jesteśmy innowacyjnym producentem wysokiej jakości wędlin, parówek i przekąsek białkowych, a także najpopularniejszą wśród konsumentów marką kabanosów w Polsce, z ponad 78% udziałem rynkowym w tej kategorii.

Nasze zakłady produkcyjne w Ujeźdźcu Małym (Dolnośląskie), Sowach (Wielkopolskie) oraz w Bielsku Białej (Śląskie) zapewniają, że nasze produkty eksportowane są obecnie do 30 krajów świata na 3 kontynentach, w tym m.in. USA, Niemiec, Wielkiej Brytanii, czy Azji.

Od ponad 30 lat realizujemy misję naszej rodzinnej firmy, którą jest inspirowanie do mądrego odżywiania, żeby zmieniać życie na lepsze, w myśl idei – JESZ LEPIEJ, ŻYJESZ LEPIEJ.

Twój zakres obowiązków

• Współpraca z zewnętrznymi agencjami świadczącymi usługi rekrutacyjne,
• Negocjacje warunków współpracy z nowymi agencjami oraz renegocjacje umów z obecnymi,
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z działań własnych,
• Docieranie do kandydatów nieaktywnych na rynku pracy przez działania direct search,
• Udział w spotkaniach z nowymi agencjami dot. warunków współpracy,
• Doskonalenie oraz koordynowanie procesów onboardingowych,
• Uczestnictwo w Targach Pracy, Giełdach oraz innych wydarzeniach promujących wizerunek pracodawcy,
• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie spotkań, składanie ofert),
• Stała współpraca z menadżerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych,
• Wsparcie kadry menadżerskiej w aspektach personalnych,
• Przygotowywanie raportów i zestawień w ramach prowadzonych zadań,
• Realizacja polityki personalnej i rozwój narzędzi HR (takich jak ocena i rozwój pracowników, systemy motywacyjne) zgodnie ze standardami firmy.

Nasze wymagania

• Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej,
• Doskonała organizacja pracy własnej oraz umiejętność koordynowania od kilku do kilkunastu projektów jednocześnie,
• Znajomość rynku pracy oraz aktualnych trendów rekrutacyjnych,
• Umiejętność prowadzenia efektywnych rozmów kwalifikacyjnych oraz przeprowadzania różnych technik oceny kandydatów,
• Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu pozytywnych relacji,
• Praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz narzędzi sourcingu,
• Prawo jazdy kat. B,
• Gotowość do pracy stacjonarnej podczas okresu wdrożenia w lokalizacji firmy: Ujeździec Mały (35 km od Wrocławia) - po okresie wdrożenia w systemie hybrydowym 3 dni z biura / 2 dni HO
• Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, itp.).

To oferujemy

• Zatrudnienie w nowoczesnej, stale rozwijającej się firmie, będącej jednym z liderów w swojej kategorii,
• Program wdrożeniowy oraz wsparcie zespołu,
• Bezpłatną stołówkę z lokalnymi przysmakami,
• Kartę Multisport, prywatną opiekę Luxmed, ubezpieczenie grupowe, kasę zapomogowo-pożyczkową,
• Bony i bogate paczki świąteczne,
• Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski,
• Program poleceń (od 1500 do 2000 zł netto za polecenie pracownika).