Specjalista ds. rekrutacji

87_26846

Obowiązki

• stałą współpracę z Klientami, których wspieramy w rekrutacjach,
• analizę otrzymanych zleceń rekrutacyjnych,
• poszukiwanie Kandydatów: analiza bazy i rynku, publikacja ogłoszeń, a przede wszystkim aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Kandydatów,
• weryfikację kompetencji Kandydatów w ramach wywiadów telefonicznych, wideorozmów lub spotkań bezpośrednich,
• tworzenie rekomendacji najlepszych Kandydatów zgodnie z przyjętymi u nas standardami,
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z Klientami oraz z Kandydatami uczestniczącymi w procesach rekrutacyjnych - dbamy o komunikację :)
• wprowadzanie danych dotyczących projektów i Kandydatów do systemu CRM oraz raportowanie,
• udział w wewnętrznych projektach firmy, 
• codzienną współpracę ze swoim Teamem, Team Liderem i Business Development Managerami  - gramy zespołowo ;)

Wymagania

• doświadczenia w kontaktach z Klientami - stawiamy na to duży nacisk, co wyróżnia to stanowisko ze stanowisk rekruterskich w ramach RPO czy wewnętrznych działów HR,
• szukamy osoby na poziomie "mid", więc jeśli masz już roczne doświadczenie w rekrutacji - zapraszamy :) 
• znajomości j. angielskiego - idealnie poziom B2 (a jeśli Twoje B1 aspiruje do B2 - u nas szybko ten poziom osiągniesz),
• dobrej znajomości pakietu MS Office,
• umiejętności zarządzania wieloma projektami rekrutacyjnymi jednocześnie, wyznaczania priorytetów
• nastawienia na realizację wytyczonych celów, również poprzez współpracę czy zdobywanie nowych kompetencji,
• samodzielności i inicjatywy w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• pozytywnego nastawienia!

Oferujemy

• dołączenie do jednego z naszych zgranych Teamów - ta rekrutacja dotyczy obszaru PERM,
• pracę z fantastycznymi różnorodnymi ludźmi,
• dalszy rozwój zawodowy w ścieżce specjalistycznej, klienckiej lub liderskiej (mamy je sprecyzowane),
• nowoczesne narzędzia pracy, m.in. autorski system CRM do obsługi rekrutacji i Kandydatów,
• prowadzenie ciekawych projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie dla największych międzynarodowych firm,
• brak nudy - u nas zawsze dużo się dzieje, wciąż się rozwijamy, dbając przy tym o relacje i codzienny uśmiech (nawet zdalnie)
• system wynagrodzenia uwzględniający premię od osiąganych przez Ciebie wyników, wewnętrzne gry i konkursy
• prywatną opiekę medyczną,
• program wdrożeniowy i wsparcie w rozwoju,
• dużą samodzielność w działaniu,
• wyjazdy integracyjne (był już m.in. Flyspot, Off road, Wakeboard, Rafting, Narty, Snowboard i cierpliwie czekamy na więcej :D),
• dofinansowanie do nauki j. angielskiego z native speakerem,
• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 8.00 a 11.00),
• wybraną formę współpracy (wg. preferencji umowa o pracę lub kontrakt B2B) i tryb pracy (możliwa jest praca w 100% zdalna, jak i praca hybrydowa).

Źródło: Arche Consulting/Praca