Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników
Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac
Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników
Nadzór nad aktualnością dokumentów pracowniczych
Kontakt z ZUS, US i innymi instytucjami zewnętrznymiInne wymaganiaWymagane:
- wykształcenie średnie,
- 2 lata doświadczenia zawodowego,
- znajomość kodeksu pracy,
- znajomość programu Enova 365, Kadry i płace, płatnik,
- znajomość systemu Enova 365 to warunek konieczny.
Kontakt: a.leszko@bdkkaizen.plRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniapomaturalne/policealne