Opis stanowiska
Szukamy osoby na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac. Mile widziana osoba z niepełnosprawnością.
Wymagania stanowiska
- Odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i zakończeniem umowy) i zapewnienie ich płynnego funkcjonowania; - Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy; - Rozliczanie pracowników; - Prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności; - Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, zasiłków chorobowych, opiekuńczych oraz składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne; - Sporządzanie i weryfikacja list płac; - Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik; - Sporządzanie miesięcznych oraz rocznych deklaracji PFRON, PIT oraz GUS; - Obsługa PPK; - Współpraca z organami kontrolnymi i instytucjami zewnętrznymi – ZUS, komornicy, PIP; - Współpraca z innymi działami firmy w bieżących sprawach dotyczących pracowników; - Współpraca z kadrą managerską w zakresie doradztwa i optymalizacji kosztów personalnych, wsparcie merytoryczne z obszaru płacowego i kadrowego. - Wykształcenie kierunkowe, - Doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac, - Praktyczna i teoretyczna wiedza z obszaru HR, - Znajomość programów: Płatnik, Optima, - Znajomość pakietu MS Office, - Dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- Umowę o pracę - Możliwość pracy w międzynarodowym zespole, - Przyjazną atmosferę pracy, życzliwość i wsparcie, - Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, - Atrakcyjne wynagrodzenie, - Stabilne zatrudnienie - Wynagrodzenie do negocjacji