HUMAN PARK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
26. 5. 2026
Informacje o stanowisku
Opis stanowiska
Szukamy osoby na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac. Mile widziana osoba z niepełnosprawnością.
Wymagania stanowiska
Odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i zakończeniem umowy) i zapewnienie ich płynnego funkcjonowania;
Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy;
Rozliczanie pracowników;
Prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności;
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, zasiłków chorobowych, opiekuńczych oraz składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne;
Sporządzanie i weryfikacja list płac;
Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik;
Sporządzanie miesięcznych oraz rocznych deklaracji PFRON, PIT oraz GUS;
Obsługa PPK;
Współpraca z organami kontrolnymi i instytucjami zewnętrznymi – ZUS, komornicy, PIP;
Współpraca z innymi działami firmy w bieżących sprawach dotyczących pracowników;
Współpraca z kadrą managerską w zakresie doradztwa i optymalizacji kosztów personalnych, wsparcie merytoryczne z obszaru płacowego i kadrowego.
Wykształcenie kierunkowe,
Doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac,
Praktyczna i teoretyczna wiedza z obszaru HR,
Znajomość programów: Płatnik, Optima,
Znajomość pakietu MS Office,
Dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy
Umowę o pracę
Możliwość pracy w międzynarodowym zespole,
Przyjazną atmosferę pracy, życzliwość i wsparcie,
Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,