Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa w zakresie spraw związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy oraz umów cywilno-prawnych
• prowadzenie teczek osobowych pracowników
• sporządzanie list płac
• doradztwo i wsparcie merytoryczne klientów oraz pracowników w zakresie zagadnień płacowo-kadrowych
• kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
• bieżąca współpraca z US i ZUS
• sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS
• sporządzanie deklaracji PFRON
• przygotowywanie wniosków do zaświadczeń A1
• przygotowywanie sprawozdań GUS
• przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do zatrudniania obcokrajowców
• przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy

Nasze wymagania

• 2-letnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej
• wykształcenie wyższe kierunkowe
• praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy i przepisów o ubezpieczeniach społecznych
• systematyczność, skrupulatność, terminowość
• umiejętność samodzielnej pracy oraz współdziałania z zespołem
• chęć rozwoju zawodowego
• obsługa programu kadrowo – płacowego Comarch ERP Optima oraz programu Płatnik
• znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• zatrudnienie na cały etat
• praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, posiadającej ponad 30-lenie doświadczenie i plany dalszego dynamicznego rozwoju
• stabilne warunki zatrudnienia w przyjaznej pracownikom firmie rodzinnej
• współpraca w oparciu o umowę o pracę
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• otwartość, życzliwość i wsparcie zespołu
• warsztaty i spotkania integracyjne, szkolenia z rozwoju osobistego
• praca w nowoczesnym budynku o wysokim standardzie
• lokalizacja blisko centrum Poznania, dogodny dojazd komunikacją miejską (autobus, pociąg), parking bezpośrednio przy siedzibie firmy
• praca hybrydowa – możliwość pracy zdalnej